Corso Rappresentante dei Lavoratori RLS

Il corso vuole fornire agli RLS le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente (D. Lgs. coordinato 81/2008 e 106/2009, art. 34, comma 2).

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, eletto dai lavoratori, o designato nell’ambito delle rappresentanze sindacali aziendali, deve ricevere una formazione particolare in materia di sicurezza e salute attraverso uno specifico corso di formazione per essere in grado di assolvere i compiti e le attribuzioni previste dall’art. 50, comma 1, del D.Lgs. 81/2008 che sono quelle di raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro; essere consultato nell’individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio; essere consultato per la designazione dei lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, pronto soccorso ed evacuazione dei lavoratori; fare proposte in merito all’attività di prevenzione e sicurezza nonchè proporre dei programmi di formazione e di informazione per i lavoratori.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.

Il corso ha la durata di 32 ore.

Il rappresentante dei lavoratori inoltre deve frequentare un corso di formazione di aggiornamento annuale in base al numero di dipendenti occupati dalla propria azienda di appartenenza:

• Rappresentanti dei lavoratori in aziende che superano i 50 dipendenti il corso di rinnovo è di 8 ore;
• Rappresentanti dei lavoratori in aziende che sono sotto i 50 dipendenti il corso di rinnovo è di 4 ore;

Il corso della durata di 8 ore è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di Aziende che occupano più di 50 lavoratori. Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali richiamate dal D. Lgs. 81/08, i rischi specifici connessi con le attività di movimentazione manuale dei carichi, approfondendo i possibili danni per la salute dei lavoratori e le misure di sicurezza da applicare, nonché i rilevanti rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori connessi con le attività di manutenzione su impianti elettrici e nei lavori in quota, attività a cui spesso sono associati infortuni gravi o mortali. Tali argomenti risultano di interesse non solo per le aziende che svolgono direttamente tali attività, ma anche per quelle che come Committenti, appaltano le manutenzioni dei propri impianti elettrici.

Il corso della durata di 4 ore è destinato ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di Aziende che occupano fino a 50 lavoratori. Il programma del corso è studiato per illustrare ed approfondire i rischi specifici connessi con le attività d’ufficio, ed in particolare con l’uso delle postazioni videoterminali, e con le attività di movimentazione manuale dei carichi, approfondendo i possibili danni per la salute dei lavoratori e le misure di sicurezza da applicare.