Sin dal 1996 il British Standards Institution (Ente Normatore Inglese) aveva definito la BS 8800, una Guida ai Sistemi di Gestione per la Sicurezza e per la Salute dei Lavoratori, destinata ad aiutare le aziende nel formulare politiche ed obiettivi a favore della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori (SSL), secondo quanto previsto dalle normative vigenti e in base ai pericoli ed ai rischi potenzialmente presenti sui posti di lavoro.
In seguito, l’esigenza di uniformare questi strumenti ed armonizzare i comportamenti delle organizzazioni ha spinto alcuni enti ad organizzare un gruppo di lavoro internazionale che nel 1999 ha prodotto lo standard prescrittivo oggi noto come ISO 45001.
La certificazione del Sistema di Gestione Sicurezza e Salute secondo lo standard ISO 45001 è uno strumento che consente la gestione delle problematiche relative alla sicurezza in azienda, attraverso una valutazione a priori dei rischi e la loro riduzione mediante azioni preventive derivanti da un piano di miglioramento continuo.
La norma ISO 45001 costituisce oggi un riferimento internazionale sui requisiti dei sistemi di gestione della sicurezza certificabili da terza parte.
Basata sul tipico ciclo di Deming (Plan – Do – Check – Act), la norma indica quali processi devono essere gestiti e impone una programmazione delle attività, finalizzata al conseguimento di obiettivi e al mantenimento e, se possibile, miglioramento delle perfomance del sistema azienda.
Obiettivi e Vantaggi
L’implementazione di un sistema di gestione SSL tendenzialmente permette:
- una riduzione del numero di infortuni attraverso la prevenzione e il controllo dei luoghi di lavoro classificati a rischio;
- una riduzione del rischio di incidenti gravi;
- una corretta gestione delle risorse umane e motivazione del personale;
- una riduzione delle perdite materiali derivanti da incidenti e interruzioni della produzione;
- di avere disponibile un sistema di gestione integrabile che includa anche gli aspetti legati alla qualità e all’ambiente;
- di rendere disponibile uno strumento di gestione e controllo dei requisiti normativi cogenti pertinenti in materia;
- la riduzione dei premi assicurativi;
- la soddisfazione delle aspettative dell’opinione pubblica sempre pi sensibile nei confronti della sicurezza e della salute sul lavoro.
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